Webライターは未経験で始められるか
- 未経験からWebライターを始めること自体は可能だが、「実績が無いから応募が通らない、応募が通らないから実績が作れない」循環に最初はほぼ必ずぶつかる
- この循環を抜けるには、サンプル記事の用意・低単価案件への応募・自分のブログやnoteでの公開実績づくりを組み合わせて動く必要がある
- 文字単価の具体的な相場は案件差が大きく本記事では断定しない
- 失業保険をもらいながら始める場合は、働いた日の申告義務と「就職」とみなされる境目に注意が必要
- 1サンプル記事を書く
- 2クラウドソーシングに登録
- 3低単価案件に応募
- 4納品して実績にする
- 5単価交渉に移る
この記事の内容
この記事は、未経験からWebライターを始めたいが、募集要項に並ぶ「実績のある方歓迎」という文字を見て応募をためらっている人に向けて書いています。 結論から言うと、未経験からでも始めること自体はできます。ただし、何も設計せずに求人を眺めているだけでは、最初の1件にたどり着く前に止まってしまいやすいテーマでもあります。この記事では、最初の1件を取るまでの現実的な動き方を整理します。
- 未経験でも本当に仕事をもらえるのか、そもそも自信が持てない
- クラウドソーシングを見ても「実績のある方」ばかりで、応募する前に諦めてしまう
- 何から手をつければ、最初の1件にたどり着けるのか分からない
結論:未経験でも始められる。ただし「最初の1件」までの設計が要る
| 段階 | やること | 目安 |
|---|---|---|
| Step1 | サンプル記事を2〜3本書いてみる | 数日〜1週間 |
| Step2 | クラウドソーシングに登録し、プロフィールを整える | 数日 |
| Step3 | 単価が低くても、未経験可の案件に応募する | 継続的に |
| Step4 | 納品した仕事を、次に応募するときの実績として使う | 1件ずつ積み上げる |
| Step5 | 実績が増えてきたら、単価交渉や直接契約を検討する | 数ヶ月〜 |
未経験からWebライターを始める人が最初にぶつかるのは、「実績が無いから応募が通らない、応募が通らないから実績が作れない」という循環です。この循環を抜けるコツは、最初の数件は単価よりも「実績を1つ作ること」を優先すると割り切ることにあります。
Webライターの仕事はどこから始まるか
Webライターの仕事の入口は、大きく分けて3種類あります。
| 入口 | 特徴 | 未経験者の通りやすさ |
|---|---|---|
| クラウドソーシング(クラウドワークス・ランサーズ等) | 案件数が多く、未経験可の案件も一定数ある | 比較的通りやすいが、単価は低めの案件が中心になりやすい |
| 求人サイトの在宅ライター求人 | 継続契約が前提になりやすい | 未経験歓迎の求人もあるが、応募時に何かしらの文章サンプルを求められることが多い |
| 知人・SNS経由の直接依頼 | 単発の依頼から始まることが多い | 実績が無くても始めやすいが、依頼自体が来るかどうかは人による |
どの入口を使うにしても、共通して求められるのは「この人に頼んで大丈夫か」を判断できる材料です。実績がまだ無い段階では、この材料をこちらから用意しておく必要があります。
未経験者が最初にぶつかる壁
未経験からWebライターを目指す人が最初にぶつかりやすい壁は、次の3つです。
- 「実績のある方歓迎」の壁:募集要項に実績を求める記載があると、それだけで応募をためらってしまう
- 単価の壁:未経験可の案件は、経験者向けの案件より単価が低く設定されやすい傾向がある
- 継続受注の壁:1件納品できても、次の依頼につながるかどうかは、納品物の質とクライアントとの相性による
このうち、最初に越える必要があるのは「実績のある方歓迎」の壁です。ここを越えないと、単価や継続受注の話にたどり着きません。
最初の1件を取るための現実的な選択肢
「実績のある方歓迎」の壁を越えるために、実際に取れる選択肢を並べます。
| 選択肢 | 内容 | メリット | デメリット |
|---|---|---|---|
| サンプル記事を自分で用意する | 応募先のジャンルに近いテーマで、800〜1,500字程度の記事を書いておく | クライアントに実際の文章を見せられる | 書く時間がかかる。誰にも読まれない可能性もある |
| 低単価・未経験可の案件に応募する | クラウドソーシングで単価より「実績になるか」を優先して選ぶ | 実際の受注・納品・修正のやり取りを経験できる | 時給換算すると割に合わないことが多い |
| 知人や身近な人からの依頼を受ける | 有償・無償を問わず、身近な人の文章を書く | 実績のハードルが低く、感想ももらいやすい | 案件として継続するとは限らない |
| 自分のブログ・noteで書いて公開する | 自分でテーマを決めて書き、公開実績として応募時に提示する | 誰の許可もいらず、すぐに始められる | それ自体は収入にならない |
この4つは、どれか1つを選ぶものではありません。まずサンプル記事を1〜2本用意し、それを見せながら低単価案件に応募し、並行して自分のブログやnoteでも書き続ける。この組み合わせが、遠回りになりにくい動き方です。
単価はどれくらいか
文字単価・案件単価は、クラウドソーシングのサービスや案件のジャンルによって差が大きく、断定的な「相場」を示すことはできません。ただし、運営元が公式に案内している目安の数字はあります。
| サービス | 区分 | 公式の目安 |
|---|---|---|
| クラウドワークス | 記事・Webコンテンツ作成 | 1円〜/文字 |
| クラウドワークス | リライト・校正・編集(経験者向け) | 3,000円〜/記事 |
| ランサーズ | 記事作成・ブログ記事・体験談(一般的なテーマ) | 0.5〜2.0円/文字 |
| ランサーズ | 記事作成・ブログ記事・体験談(専門性のあるテーマ) | 1.2〜5.0円/文字 |
出典:クラウドワークス公式「発注相場」ガイド(2026年9月1日確認)、ランサーズ公式「仕事の種類・参考価格」(2026年9月1日確認)
どちらも発注者向けに案内されている目安であり、「未経験者はこの金額をもらえる」と保証するものではありません。ただし、上の表の下限に近い金額から始まる案件が、未経験者でも応募しやすい価格帯にあたります。最初の数件は、単価そのものより「実績が作れるかどうか」で選ぶほうが、次につながりやすくなります。実際の応募先を決めるときは、この目安を参考にしつつ、クラウドソーシング上の実際の募集案件で最新の条件を確認してください。
失業保険をもらいながら始めるときの注意点
退職後、失業保険(雇用保険の基本手当)をもらいながらWebライターを始めたい場合は、始め方そのものとは別に、申告のルールを押さえておく必要があります。
- 収入の有無にかかわらず、働いた日は必ずハローワークへ申告する義務がある
- 1日の労働時間が短い(目安として4時間未満)場合は「内職・手伝い」として扱われ、収入額によっては基本手当が減額される
- 継続的に仕事を請け負う体制(開業に近い形)を整えると、その時点で「就職」とみなされ、受給資格そのものが切り替わることがある
この3点の詳しい仕組みと条文の根拠は、退職後の副業・フリーランス｜失業保険との両立の線引きで整理しています。失業保険を受給しながらWebライターを始めたい場合は、案件に応募する前に一度目を通しておくことをおすすめします。
実体験について、正直に書きます
正直に書きます。私自身は2026年6月末に前職を会社都合で退職した実体験がありますが、Webライターとして未経験から仕事を受注した経験はありません。
そのため、この記事で挙げた「最初の1件までの動き方」は、未経験者が一般的に直面すると言われる壁と、それに対する現実的な選択肢を調査した範囲で整理したものであり、私自身が受注を経験した上での記述ではありません。実際にどのジャンルが未経験者を採用しやすいか、応募から納品までどれくらいの時間がかかるかといった現場の温度感は、この記事では判断できません。
次にやること
まず今日、書けそうなテーマで800字程度のサンプル記事を1本書いてみてください。 完璧である必要はありません。書き終えたら、そのテーマに近い案件をクラウドソーシングで探し、サンプル記事を添えて応募することから始めてください。失業保険をもらいながら進める場合は、応募する前に退職後の副業・フリーランス｜失業保険との両立の線引きで申告のルールを確認しておくと、あとで慌てずに済みます。
※本記事は2026年9月時点で一般的に語られる情報をもとに整理したものです。案件の単価・応募の通りやすさはサービスや時期によって変化するため、実際に始める際は最新の募集状況をご自身で確認してください。失業保険との両立については、必ずハローワークの窓口でも確認してください。
出典 - 文字単価の目安:クラウドワークス公式「発注相場」ガイド(https://crowdworks.jp/pages/guides/employer/pricing、2026年9月1日確認) - 文字単価の目安:ランサーズ公式「仕事の種類・参考価格」(https://www.lancers.jp/help/beginner/lancer/examples、2026年9月1日確認) - 失業保険との両立に関する記述は、既出記事097(fact_check済)の内容の要約・内部リンクによる。
当サイト運営者
人を採用し、辞めていく人を見送る立場に長くいました。退職代行から電話を受けたこともあります。そして自分が辞める番になり、失業保険の申請・ハローワークでの手続き・健康保険の切り替え・住民税の直接納付・保育園の継続手続きまで、すべて自分で通りました。両側を見た人間が書いています。「代行を使ったら会社はどう思うのか」に答えられるのは、受け取ったことがあるからです。
この記事の作り方: 下書きにAIを使い、法令の条文と官公庁の公式ページに照らして事実確認したうえで公開しています。確認の取れない記述が残る記事は公開せず、一次資料が見つからない箇所は本文にそう書いています。確認の手順を見る →